Ученые из Университета штата Вашингтон пришли к выводу, что флирт на работе может снизить уровень стресса, однако его участники должны быть равны.

Об этом говорится в статье, опубликованной в Organizational Behavior and Human Decision Processes. Так, ученые выяснили, что коллеги по работе могут флиртовать друг с другом, и это даже будет полезно, однако при условии, что участники равны, то есть никто из них не является начальником другого. Ученые убеждены, что строгие рамки на работе могут плохо повлиять на самочувствие коллег и создать напряжение в коллективе.

Отмечается, что к таким выводам ученые пришли, проанализировав опросы нескольких работников из США, Канады и Филиппин. Многие отметили, что флиртовать на работе для них — удовольствие. При этом под флиртом имеются в виду шутки и комплименты. Однако работодатели в большинстве своем не приветствует это на рабочем месте.