Правительство России поручило СК и МВД заняться разработкой поправок в закон уголовного кодекса, касающийся невыплаты заработной платы.
Не исключено, что в будущем за задержку зарплаты работодателей начнут наказывать 10 годами в местах лишения свободы.
Задержка выплат на два месяца может стать преступлением средней степени тяжести. За него недобросовестный работодатель может получить до 5 лет лишения свободы. На данный момент максимальный срок равен 3 годам.
Если задержка или невыплата оплаты труда стала причиной тяжких последствий, то руководитель может понести срок до 10 лет колонии.
Как ранее писала «Мойка78», директор компании-должника по зарплатам получил 18 уголовных дел за невыплаты. Своим 5 бывшим сотрудникам генерального директора суд обязал выплатить сумму в размере 1 500 000 рублей.
VK
OK
Telegram
Дзен