В Петербурге сократилось количество вакансий по сравнению с прошлым годом.

О том, кому в Северной столице будет сложнее найти работу после «коронакризиса», «КП-Петербург» рассказала руководитель пресс-службы рекрутинговой компании HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова.

Отмечается, что в мае 2020 года по сравнению с прошлогодним показателем количество вакансий уменьшилось на 52%. Это падение считается сильным, хотя уже наблюдается тенденция к его восстановлению. Так, с начала июня 2020 года количество открытых вакансий стало на 10% больше.

Также известно, что вырос конкурс. Сейчас в городе на одну вакансию претендуют в среднем 17 человек. Нормой считается пять-шесть.

Эксперт подчеркивает, что на рынок вакансий вышли люди, которые потеряли работу из-за кризиса и им необходимо найти заработок здесь и сейчас.

Чаще всего сейчас работу ищут студенты, представители сферы продаж и административный персонал. Больше всего вакансий в сфере IT, на втором месте – сфера продаж, на третьем – производство. Затем идет строительство и рабочий персонал.

Специалист добавила, что рынок начал восстанавливаться, однако надеяться на скорое улучшение ситуации не стоит.

Ранее «Мойка78» сообщала, что более 140 тысяч петербуржцев могут стать безработными из-за пандемии.