В Министерстве труда разъяснили порядок перевода россиян на удаленку.
Перевести работников на удаленную работу смогут даже при условии, если это не прописано в трудовом договоре. Об этом сообщает РИА Новости.
«Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности»,– рассказали в министерство.
Отметим, что зарплата при переводе на другой формат не должна измениться.
Ранее «Мойка78» сообщала, что около 63% россиян, которые работают удалённо из-за пандемии коронавируса, хотели бы поскорее вернуться в привычный рабочий ритм и офис. Информация об этом следует из исследования компании IDF Eurasia, передаёт ТАСС. В материале уточняется, что у сотрудников на удалённой работе отмечается снижение производительности труда на 35%.
VK
OK
Telegram
Дзен