Квалифицированные и подготовленные кадры остаются главным богатством на госслужбе. Об этом заявил губернатор Петербурга Александр Беглов на заседании кадрового совета.
В городе формируется кадровый резерв управленцев и разрабатывают комплексные образовательные программы для органов госуправления. Подготовка кадров ведется в рамках проекта «Корпоративный университет Санкт-Петербурга».
«Государственная гражданская служба – это механизм, внутри которого должен быть «вечный двигатель» совершенствования»,— подчеркнул Беглов.
На заседании также обсудили внедрение «бережливых» технологий в работу исполнительных органов власти и перспективы развития государственной гражданской службы Петербурга.
Ранее «Мойка78» сообщала, что социальные учреждения Петербурга столкнулись с нехваткой кадров.
VK
OK