Госдума РФ во втором чтении приняла законопроект об особенностях дистанционной занятости в России. В новой редакции из документа исключено «право на офлайн».
Документ опубликован на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности. Законопроект был внесен в Госдуму в июне 2020 года.
Согласно законопроекту, перевод на удаленную работу должен осуществляться в порядке, закрепленном в трудовом договоре или допсоглашении. Перевод на дистанционную занятость не может быть произведен без согласия сотрудника или быть основанием для снижения зарплаты.
Ранее «Мойка78» сообщала, что число работников на «удаленке» в России выросло в 110 раз во время пандемии.