Госдума РФ во втором чтении приняла законопроект об особенностях дистанционной занятости в России. В новой редакции из документа исключено «право на офлайн».

Документ опубликован на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности. Законопроект был внесен в Госдуму в июне 2020 года.

В первой версии законопроекта предлагалось ввести «право на офлайн». Оно предполагало, что работник в период отдыха может не быть на связи с работодателем. При этом переработки должны были оплачиваться, как сверхурочные часы. Из новой редакции данный пункт исключен. 

Согласно законопроекту, перевод на удаленную работу должен осуществляться в порядке, закрепленном в трудовом договоре или допсоглашении. Перевод на дистанционную занятость не может быть произведен без согласия сотрудника или быть основанием для снижения зарплаты.

Ранее «Мойка78» сообщала, что число работников на «удаленке» в России выросло в 110 раз во время пандемии.