Власти все чаще говорят о возможном переходе на «четырехдневку», причем не только для женщин. Однако 38% работодателей уверены, что в случае уменьшения числа рабочих дней придется сокращать и зарплаты сотрудникам.
Среди плюсов «четырехдневки» российские компании отмечают: уменьшение выгорания сотрудников (58%), эффективное использование рабочего времени (48%) и повышение уровня здоровья сотрудников (38%). Вообще не видят никаких преимуществ только 21% опрошенных.
Среди недостатков работодатели назвали необходимость снижать зарплату (38%), сокращение производительности (33%) и бюрократические сложности (20%).
В опросе участвовали 200 представителей российских компаний Северо-Западного федерального округа.
Ранее Мойка78 писала о том, работодатели относятся к «майским каникулам».