Отстранение тех, кто не хочет делать прививку, от работы, не противоречит российскому законодательству. Об этом заявили в Роструде.
Этот момент прописан в части первой 76 Трудового кодекса РФ. Так, согласно этому документу, принимать решение об отстранении от работы можно на основании федеральных законов и норм ТК, а также иных правовых актов.
На территории нашей страны действует Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». На его основании можно отстранять сотрудников от выполнения служебных обязанностей в случае, если есть риск заражения и распространения вируса.
Напомним, 11 российских регионов ввели вакцинацию против коронавируса для отдельных категорий работников.
Ранее Мойка78 писала, что Всемирная организации здравоохранения (ВОЗ) впервые признала, что детей можно прививать от COVID-19. Это следует из обновленных рекомендаций организации.
VK
OK