02 Ноя 2026, Пн

Дата:

Поделиться:

Дискриминация по возрасту: не все работники услышали от руководства новогодние поздравления

Опрос показал, что новогодние поздравления от руководства чаще слышали сотрудники старше 45 лет. Реже —  молодые специалисты.

В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных россиян, имеющих руководителей. Данные достаточно интересные — 58% сотрудников, старше 45 лет, ответили, что руководители поздравили их с зимними праздниками. Молодых сотрудников руководство обходило стороной.

Личные поздравления от непосредственного руководителя чаще слышали россияне, которые зарабатывают выше среднего: 54% среди тех, чей доход превышает 80 тыс рублей в месяц. Также указано, что женщин поздравляли чаще, чем мужчин (55 и 51% соответственно).

Подарками довольны 52% россиян. Они отмечают, что начальник поздравил нестандартно и предоставил хорошие подарки от компании как сотруднику, так и его детям.

Ранее Мойка78 сообщала, что 22% работодателей следят за аккаунтами сотрудников в социальных сетях.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Массовая застройка Всеволожского района постепенно уходит в прошлое. Покупатели помимо цены всё чаще смотрят и на то, как будет устроена повседневная жизнь: есть ли рядом детский сад, сколько времени занимает дорога до работы и где гулять с ребёнком. На этом фоне Янино, долгое время остававшееся в тени более раскрученных направлений, вышло в лидеры.

Франшиза «ОКОЛО», которую развивает X5, рассчитана на действующих предпринимателей, управляющих небольшими магазинами. Компания инвестирует в оборудование торговых точек и предоставляет партнёрам инфраструктурную поддержку. Такой формат позволяет малому бизнесу подключаться к закупочным и логистическим возможностям крупного ритейлера.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.