Крупнейшая российская онлайн-платформа по поиску работы hh.ru опубликовала анализ динамики вакансий и зарплат в Петербурге. Результаты исследования показывают, что 75% опрошенных петербуржцев планируют начать поиск или уже изучают рынок вакантных должностей. В оценку вошли более 57 000 актуальных вакансий, которые показали направление роста интересов среди кандидатов.
На сегодняшний день исследование показало, что из-за широкого выбора рабочих сфер, уровень конкуренции на открытую вакансию снижается. В среднем работодатели рассматривают 4–5 резюме. Наиболее популярными вакансиями стали топ-менеджер, госслужащие, юристы, начинающие специалисты.
Самое распространенной (+27%) сферой стали «Продажи». Заметное расширение выбора в поиске вакансий наблюдается у ИТ-специалистов (+19%). Но не менее важным является масштабный прирост кандидатов в вакансиях для рабочих персоналов, а также строителей, маркетологов и бухгалтеров.
По словам Екатерины Соловьёвой, руководителя службы маркетинга hh.ru Северо-Запад, в 2022 году самыми распространенными вакансиями останутся для рабочего персонала, менеджеров по продажам, медицинских работников.
Говоря о положительных преобразованиях, многие работодатели в текущем году планируют обсудить индексацию зарплат в среднем на 5 000 рублей. Однако между тем, 2% представителей компаний уверены, что в компаниях с численностью от 500 до 1000 сотрудников, необходимо будет провести сокращение персонала.
Ранее Мойка78 сообщала, что в Петербурге выплатили долги по зарплате за 2021 год.
VK
OK
Telegram
Дзен