В Петербурге соискатели стали на 11% чаще интересоваться удаленной работой

В Петербурге резко возросло количество желающих работать на удаленно. Вакансии с дистанционной работой рассматривают 44% горожан.

За последние две недели количество удаленных вакансий в Петербурге увеличилось на 11% по сравнению с началом сентября. Аналитики утверждают, что тенденция будет сохраняться следующие несколько месяцев.

Как сообщили в пресс-службе HeadHunter, до конца 2022 года 43% петербуржцев намерены начать работать удаленно. Всего за вторую половину сентября было опубликовано 2 тысячи вакансий, предполагающих дистанционный формат.

Ранее Мойка78 сообщила каких работников оборонные предприятия ищут в Петербурге на фоне мобилизации.