В России стало больше соискателей, которые отказываются от работы, несмотря на успешное прохождение собеседования. В основном это связано с низкой зарплатой, неудобным графиком и несоответствием описания вакансии реальной работе.
Россиян, отказывающихся от работы после успешной беседы с работодателем, насчитывается 55%. Такого высокого показателя не было уже восемь лет: за год число таких претендентов на работу увеличилось на 11 процентных пунктов, а по сравнению с 2020 годом — почти в два раза. Об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на опрос сервиса SuperJob.
Чаще всего россияне отказываются от работы из-за низкой зарплаты (23% опрошенных), несоответствия обещаний реальности (19%), неподходящих условий (18%), наличия более выгодного предложения (11%) и слишком большого списка обязанностей (10%).
Ранее Мойка78 сообщала, как бабушке помочь внуку, работающему на удаленке, защитить компьютер.
VK
OK