30 Окт 2025, Чт

Дата:

Поделиться:

Конкуренция между кандидатами на вакансию в Петербурге понизилась в 1,5 раза

По итогам 2023 года конкуренция между кандидатами на открытую вакансию была снижена. Все это говорит о дефиците кадров.

Как сообщает spb.kp.ru , в июне 2022 на одну вакансию в среднем приходилось 6,5 резюме. По состоянию на июнь 2023 на одно рабочее место приходится теперь всего 4 резюме. Негативная динамика говорит о том, что число специалистов сокращается.

Исследование было разработано и проведено сервисом по поиску работы hh.ru. Специалисты отмечают, что резкое снижение конкуренции означает возрастание дефицита кадров, что не является положительным для любой сферы труда.

Наибольший дефицит кадров сейчас наблюдается в отраслях розничной торговля, в сфере автомобильного бизнеса, в медицине, а также среди рабочего персонала. Во всех приведенных вакансиях число человек на место варьируется от 2 до 3,5, что является рекордно низкими числами.

Высокая конкуренция остается в сфере маркетинга, страхования и искусства. Здесь количество резюме на одно место варьируется от 17 до 20.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Более 300 представителей среднего и крупного бизнеса собрались на конференции «Т-Банк про Бизнес», чтобы найти решение одной из самых острых проблем — кадрового дефицита, а также обсудить другие насущные проблемы и обменяться опытом. К ним присоединились специалисты рынка труда. Издание Деловой Квартал Санкт-Петербург приводит слова участников конференции.

На портал благотворительного проекта «Технологии Добра» добавлен новый полезный инструмент — сервис SMMplanner для автоматизации публикаций в социальных сетях. Сервис позволяет планировать посты, создавать контент с помощью искусственного интеллекта, анализировать статистику и эффективно работать в команде.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.