По итогам 2023 года конкуренция между кандидатами на открытую вакансию была снижена. Все это говорит о дефиците кадров.
Как сообщает spb.kp.ru , в июне 2022 на одну вакансию в среднем приходилось 6,5 резюме. По состоянию на июнь 2023 на одно рабочее место приходится теперь всего 4 резюме. Негативная динамика говорит о том, что число специалистов сокращается.
Исследование было разработано и проведено сервисом по поиску работы hh.ru. Специалисты отмечают, что резкое снижение конкуренции означает возрастание дефицита кадров, что не является положительным для любой сферы труда.
Наибольший дефицит кадров сейчас наблюдается в отраслях розничной торговля, в сфере автомобильного бизнеса, в медицине, а также среди рабочего персонала. Во всех приведенных вакансиях число человек на место варьируется от 2 до 3,5, что является рекордно низкими числами.
Высокая конкуренция остается в сфере маркетинга, страхования и искусства. Здесь количество резюме на одно место варьируется от 17 до 20.
VK
OK
Telegram
Дзен