История с коэффициентом трудового участия (КТУ), о котором ранее рассказывала Мойка78, похоже, получила развитие. В Пулково, по предварительной информации, уволили сменного заместителя гендиректора аэропорта и заместителя председателя профсоюзного комитета воздушной гавани Юрия Аброскина. Он активно выступал против системы КТУ.
В СМИ новость об увольнении распространения не получила. Публичные комментарии руководство аэропорта Пулково не делало.
Руководство намерено учитывать при начислении премии число фактических дней присутствия сотрудника на рабочем месте. Однако нашлись нюансы.
Учитывать собираются не только отгулы без сохранения заработной платы, но и больничные, а также дни, проведенные на учебе. Вызывает вопросы и ранжирование начисления премий. Сотрудники авиагавани заявляют, что в случае выполнения КТУ на 0 — 91,99% им начислят только 5% премии. Если КТУ больше – то всю. Представители «Независимого профсоюза работников наземных служб» указывают, что в среднем пропустить можно только две смены. Затем о полной премии можно забыть.
Против новых правил начислений премий выступили сотни работников Пулково. Заинтересовались ситуацией и в ЗакСе Петербурга. Руководитель фракции КПРФ Роман Кононенко направил обращения в транспортную прокуратуру и инспекцию по труду.
VK
OK
Telegram
Дзен