06:02, 23 Ноя 2024, Сб

Дата:

Поделиться:

Замгендиректора Пулково Аброскин рассказал о своем увольнении 

История с коэффициентом трудового участия (КТУ), о котором ранее рассказывала Мойка78, похоже, получила развитие. В Пулково, по предварительной информации, уволили сменного заместителя гендиректора аэропорта и заместителя председателя профсоюзного комитета воздушной гавани Юрия Аброскина. Он активно выступал против системы КТУ.

В YouTube в канале «Рабочий тестовый» опубликован монолог Юрия Аброскина, в котором он рассказывает детали своего увольнения. Принадлежит ли этот канал ему, редакция Мойки78 не берется утверждать. Человек на видео похож на Аброскина.

В СМИ новость об увольнении распространения не получила. Публичные комментарии руководство аэропорта Пулково не делало.

Мойка78 подробно осветила (https://moika78.ru/news/2023-03-07/859978-sotrudnikov-pulkovo-namereny-lishat-premij-za-bolezni-i-uchebu/) ситуацию с коэффициентом трудового участия сотрудников Пулково. В аэропорту, кажется, решили экономить на собственных сотрудниках. Аэропорт ввел дополнительные правила начисления премий, которые, похоже, не подразумевают даже болезни сотрудников. По ним, если отсутствовать на рабочем месте больше двух смен в месяц, – премия сокращается до 5% от положенной.

Руководство намерено учитывать при начислении премии число фактических дней присутствия сотрудника на рабочем месте. Однако нашлись нюансы.

Учитывать собираются не только отгулы без сохранения заработной платы, но и больничные, а также дни, проведенные на учебе. Вызывает вопросы и ранжирование начисления премий. Сотрудники авиагавани заявляют, что в случае выполнения КТУ на 0 — 91,99% им начислят только 5% премии. Если КТУ больше – то всю. Представители «Независимого профсоюза работников наземных служб» указывают, что в среднем пропустить можно только две смены. Затем о полной премии можно забыть.

Против новых правил начислений премий выступили сотни работников Пулково. Заинтересовались ситуацией и в ЗакСе Петербурга. Руководитель фракции КПРФ Роман Кононенко направил обращения в транспортную прокуратуру и инспекцию по труду.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!

Поделиться:

Торговая сеть «Пятёрочка» запустила акцию «Скидка за пятёрку!», которая действует с 1 по 28 октября во всех магазинах. За хорошие оценки школьники получат скидку 20% на продукцию для перекусов, а также примут участие в розыгрыше ценных призов. Активные ученики смогут побороться в соцсетях за 1 млн рублей на обустройство школы.Ученье - свет«Пятёрочка» рядом, чтобы выручать каждого учащегося в новом учебном году. Как именно? Есть сразу несколько ответов:хорошие оценки торговая сеть поощряет, в магазинах всегда можно совершить полезные покупки для школы, ещё и подарки разыгрывает.Получайте новые знания, проявляйте активность и старания будут вознаграждены.Подарки за пятёрки и не толькоЕсли юный гость в период проведения акции покажет на кассе дневник с хотя бы одной оценкой «отлично», то ему предоставят скидку 20%...
Цифровая экосистема МТС установила дополнительные базовые станции стандарта LTE в Красногвардейском, Калининском, Невском, Выборгском районах и населенных пунктах под Всеволожском, которые позволили расширить покрытие, емкость 4G и ускорить мобильный интернет.Новые скорости охватывают северное и северо-восточное направления Петербурга и его пределы: улицы Сантьяго-де-Куба, Латышских стрелков, Верности, Ивана Фомина, Белорусская, Челябинская, Ржевская, проспект Просвещения, а также населенные пункты Всеволожского района Ленинградской области.Улучшения заметили сотни тысяч жителей многоквартирных домов, проезжающие мимо автомобилисты, отдыхающие в близлежащих скверах и парках. Расширяя телеком-инфраструктуру МТС уделяет внимание не только спальным районам, но и точкам притяжения.«Связь и доступ к «цифре» важны везде — и в жилых массивах, и на транспортных артериях — везде жителям и гостям Петербурга и Ленобласти необходим цифровой комфорт», — отметил директор МТС в...