В Петербурге 16% открытых вакансий попадает на сферу «Рабочий персонал», с начала года спрос на рабочих вырос на 55%. Об этом сообщили аналитики сервиса hh.ru.
Однако на рынке труда в городе фиксируется дефицит рабочих. На одну вакансию приходится только 2,7 резюме. Поэтому конкуренция за место очень низкая. В Петербурге работодатели готовы выплачивать рабочим от 59,7 до 103,4 тысячи рублей в месяц. Это не учитывая вахтовые предложения. Готовые работать таким методом могут получать ежемесячно 120-180 тыс. рублей
Ранее Мойка78 сообщала о том, что в Петербурге в июле на 54% увеличился спрос на учителей в сравнении с аналогичным периодом 2022 года.