Депутаты Госдумы вносят на рассмотрение законопроект о предоставлении женщинам с ребенком дополнительного оплачиваемого выходного при походе с ним на медосмотр.
Согласно тексту законопроекта, матери для получения выходного придется написать письменное заявление. Допускается не больше шести дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в течение года в пределах общего количества таких неиспользованных выходной, право на получение которых сотрудник имеет в текущем календарном году.
График предоставления отгулов необходимо согласовывать с работодателем. Каждый такой выходной будет оплачен в размере среднего заработка.