Депутаты внесут в Госдуму законопроект, который установит предельное количество часов переработки при ненормированном рабочем дне – не более 120 часов в год.
Дополнения планируют внести в статью 101 Трудового кодекса РФ. Об этом сообщило РИА Новости.
Законопроект также предлагает предоставлять дополнительные дни отпуска сотруднику в прямой зависимости от количества переработок. Работодателей хотят обязать четко фиксировать время всех переработок сотрудников.
В пояснительной записке также говорится, что исключение новых положений будет применяться для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также для заключивших трудовые договоры членов коллегиальных исполнительных органов организаций, так как следить за временем их переработок невозможно.
Авторы инициативы считают, что нововведения помогут защитить законные права и интересы работников на отдых, а также обеспечить сохранение их здоровья.