Работа в праздничные дни с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час, сообщили в Госдуме.
Этот вопрос четко регулируется в законодательстве РФ. Согласно статье 112 Трудового кодекса, нерабочими праздничными днями в январе считаются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 числа. Как отметили в Госдуме, работа в эти дни должна оплачиваться в повышенном размере, независимо от того, на какой системе оплаты труда находится работник, сообщило РИА Новости.
Сотрудникам, получающим оклад, могут выплатить дополнительную сумму сверх установленной месячной нормы, если работа в праздники превышает эту норму по часам. Если же работа уложилась в месячную норму, оплата будет производиться по одинарной норме, без учета сверхурочной надбавки.
Работники на сдельной оплате имеют право получать двойные сдельные расценки за работу, как и те, кто трудится на почасовой оплате.
В некоторых случаях вместо повышенной оплаты сотрудник может попросить дополнительный день отдыха за работу в праздники, добавили в Госдуме.
VK
OK
Telegram
Дзен