28 Окт 2025, Вт

Дата:

Поделиться:

Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за опоздание

В России запрещено штрафовать работников за опоздания.

Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за опоздание
Фото: PxHere
Об этом заявил управляющий партнер юридической компании Илья Русяев. По его словам, опоздание — это нарушение трудовой дисциплины, однако за него нельзя наказывать денежными штрафами. Юрист в разговоре с NEWS.ru подчеркнул, что, согласно статье 192 Трудового кодекса России, работодатель может использовать только три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор или увольнение.

Русяев отметил, что даже если штрафы прописаны во внутренних документах компании, они незаконны и не могут быть исполнены. При этом юрист заявил, что удержания из зарплаты возможны только за фактически неотработанное время, например, за минуты опоздания, и это уже не считается наказанием.

В начале июля в Госдуме предложили ввести штрафы за задержку общественного транспорта. Размер штрафа может достигать 30 тысяч рублей.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Банк «Санкт-Петербург» объявил итоги Премии «Малый бизнес – Большие возможности», определив лучшие компании малого бизнеса Северной столицы и Ленинградской области. В этом году Премия проводилась во второй раз и представила новый формат под значимым девизом «Искусство быть предпринимателем».

Торговая сеть «Пятёрочка» открыла свой 25-тысячный магазин, достигнув символичного для российского ритейла рубежа. Юбилейная торговая точка начала работу в Екатеринбурге.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.