Названа причина, по которой работника могут наказать за внешний вид
Юрист Михаил Салкин раскрыл, в каком случае сотруднику могут провести беседу о ненадлежащем внешнем виде на работе.
Фото: Pxhere
В беседе с NEWS.ru юрист Михаил Салкин отметил, что сотрудника могут наказать за внешний вид исключительно в том случае, если положения о дресс-коде прописаны в трудовом договоре или локальных актах.
По словам Салкина, наказание для сотрудника без формы возможно и в том случае, если одежда на рабочем месте противоречит санитарным нормам или требованиям техники безопасности. Здесь речь идет о сотрудниках медицинских организаций, пилотах или стюардессах, сотрудниках пищевого производства, а также пожарных.
Некоторые компании имеют корпоративные акты, соглашаясь с которыми, сотрудник подписывается в том числе под пунктом о внешнем виде. Если работник нарушает правило и приходит в неподобающей одежде, то его могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
Компания «Контрол Лизинг» приняла участие в XIV Петербургском международном газовом форуме (ПМГФ-2025), который прошел 7-10 октября в Санкт-Петербурге.
МТС обеспечила связью старинную деревню Корбеничи в Тихвинском районе Ленинградской области, где по данным переписи 2021 года проживает 17 человек. Населённый пункт, известный с XVIII века и расположенный в границах природного парка «Вепсский лес», теперь имеет доступ к мобильной связи и интернету со скоростью до 50 Мбит/с после установки оборудования LTE в Пашозёрском сельском поселении. В деревне живут представители коренного малочисленного народа вепсов, относящегося к финно-угорской языковой группе.