Текущую ситуацию на рынке труда, когда некоторые эксперты говорят о кризисе занятости, вернее было бы назвать не «сломом», а «рывком». Сейчас многие сами уходят из госструктур, чтобы переучиться и вписаться в эпоху искусственного интеллекта.

Такое мнение в комментарии RuNews24.ru выразила эксперт по стратегическому маркетингу Мина Хачатрян.
За последние десять месяцев число работников, рекомендованных к увольнению, выросло в России на 43 %. По словам эксперта, госструктуры сейчас проседают, а самые опытные и трудоспособные сотрудники уходят по своей инициативе и переосмысляют свое место в жизни.
«Рынок кардинально отличается от кризисного и корректируется новыми возможностями, развитием ИИ и скорее готовится к рывку, нежели к стагнации и падению»,— отметила Хачатрян.
Она подчеркнула, что это скорее осознанное переформатирование, поскольку сегодня существует множество возможностей для переобучения. Нынешняя ситуация дает почву для конструктивного обновления, а не для обвала, подытожила эксперт.



