В России меняются правила работы сотрудников вредных производств.
С 1 сентября вступают в силу поправки, которые определяют новые условия привлечения работников вредных и опасных производств к труду во время отпуска. Как рассказали ТАСС в Госдуме, теперь отзывать сотрудника из законного отпуска разрешено только в исключительных случаях — для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения их последствий, а также стихийного бедствия.
Все часы, отработанные в период такого отзыва, должны оплачиваться в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска сотруднику обязаны предоставить в удобное для него время в течение текущего рабочего года или перенести на следующий.
Закон также вдвое увеличивает допустимый объем сверхурочной работы — до 240 часов в год, но только при условии, что такая возможность закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Оплата переработки регулируется следующим образом: первые два часа оплачиваются в полуторном размере, все последующие — в двойном.
При этом, начиная со 121-го часа сверхурочной работы в год, все часы должны оплачиваться не менее чем в двойном размере.
В конце июня Мойка78 рассказывала, что список «неженских» профессий пересмотрели в России. Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, где ограничивается применение труда женщин, сократили более чем в четыре раза – раньше в списке было 456 позиций, а теперь осталось около 100.
VK
OK
Дзен
MAX