С 3 ноября 2026 года в России расширяется перечень административных правонарушений, за которые иностранным гражданам и лицам без гражданства может грозить выдворение за пределы страны.

Новые положения предусмотрены федеральным законом № 294-ФЗ от 4 августа 2026 года. Одновременно усиливается ответственность за ряд нарушений миграционного законодательства.
Для Петербурга и Ленобласти изменения имеют особое значение. Помимо федеральных требований, в регионах действуют собственные ограничения на трудоустройство иностранцев, работающих по патентам. В Петербурге осенью список запрещённых сфер расширили, а в Ленобласти обсуждают продление отдельных ограничений на 2027 год.
За что мигрантов смогут выдворить из России с 3 ноября
Речь идёт не только о нарушениях правил въезда, пребывания или трудоустройства. В список включили ряд правонарушений, связанных с общественным порядком, распространением информации и другими сферами.
В частности, основаниями для административного выдворения могут стать:
— мелкое хулиганство;
— неповиновение законным требованиям отдельных представителей власти;
— возбуждение ненависти или вражды;
— дискриминационные действия;
— отдельные нарушения законодательства о массовой информации;
— призывы к введению ограничительных мер против России, её граждан или российских организаций;
— некоторые действия, связанные с публичными призывами и распространением запрещённой информации.
При этом выдворение не следует считать автоматическим последствием любого административного нарушения. Ответственность зависит от конкретной статьи КоАП, обстоятельств дела и решения уполномоченного органа или суда.

Важное отличие новых правил — по ряду составов административное выдворение предусмотрено вместе со штрафом. В таких случаях заменить его одним денежным взысканием нельзя.
Какие штрафы грозят иностранцам за нарушения
Федеральный закон № 294-ФЗ также усиливает ответственность за отдельные нарушения миграционных правил.
В частности, изменяются размеры штрафов по некоторым составам статьи 18.8 КоАП РФ, которая касается нарушения иностранцем правил въезда или режима пребывания в России.
Отдельные санкции установлены за неповиновение законным требованиям военнослужащего, исполняющего обязанности по охране государственной границы. Для иностранного гражданина такое нарушение может повлечь штраф от 5 до 7 тысяч рублей с выдворением.
Какие ограничения для мигрантов действуют в Петербурге
Федеральные изменения не отменяют региональные запреты на трудоустройство иностранцев. В Петербурге в 2026 году они распространяются на граждан, работающих на основании патентов.

Ранее в городе запретили привлекать таких работников к деятельности легкового такси и курьерской доставке. В октябре список расширили.
Как ранее сообщала Мойка78, теперь иностранцев с патентами нельзя нанимать в ряд сфер розничной торговли, физкультурно-оздоровительной деятельности, салоны красоты и парикмахерские, а также на отдельные виды медицинской деятельности.
В перечень вошли, в частности, некоторые работы массажистов, медицинских сестёр и акушерок.
Для бизнеса предусмотрен переходный период: привести численность сотрудников в соответствие с новыми требованиями необходимо до 15 декабря 2026 года.
Таким образом, наличие действующего патента само по себе не даёт иностранцу права работать в любой сфере. Перед трудоустройством необходимо проверить, разрешена ли выбранная деятельность в Петербурге.
Где мигрантам нельзя работать в Ленобласти
В Ленобласти действуют отдельные региональные ограничения. В 2026 году иностранцев с патентами нельзя привлекать к работе в легковом такси и перевозкам на арендованных автомобилях с водителем. Также ограничения касаются предприятий общественного питания, которые готовят еду для государственных и муниципальных учреждений или работают непосредственно на их территории.
Если документ примут, ограничения сохранятся для такси и перевозок на арендованных автомобилях с водителем, а также для определённых предприятий общепита при государственных и муниципальных учреждениях.
Что изменится для работодателей Петербурга и Ленобласти
Работодателям необходимо учитывать сразу несколько уровней требований: федеральное миграционное законодательство, допустимую долю иностранных работников в отдельных отраслях и региональные запреты.
Перед приёмом иностранца на работу компании следует проверить:
— паспорт и миграционный статус будущего сотрудника;
— наличие патента или разрешения на работу, если они необходимы;
— срок действия документов;
— регион, в котором действует патент;
— соответствие фактической работы указанной в патенте профессии, если она там обозначена;
— отсутствие регионального запрета на привлечение иностран
Работодатель также обязан уведомлять МВД о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем в установленный срок. За нарушение порядка привлечения иностранцев к работе и требований об уведомлении предусмотрена административная ответственность.
МВД усилит контроль за доходами мигрантов
Ещё одно направление ужесточения миграционного контроля связано с обменом данными между государственными ведомствами.
Как ранее сообщала Мойка78, МВД будет получать сведения о трудовой деятельности и доходах иностранных граждан из государственных информационных систем. В частности, ведомство сможет сопоставлять данные о заработке приезжих с информацией о страховых взносах и налогах.
Следующий этап предусмотрен на 2027 год. С 1 января работающие иностранцы должны будут обеспечивать себя и находящихся на иждивении членов семьи на уровне не ниже установленного законом порога, рассчитанного с учётом регионального прожиточного минимума и специального коэффициента. С 1 марта недостаточный подтверждённый доход может стать основанием для отказа в выдаче или аннулирования патента либо разрешения на работу в предусмотренных законом случаях.
Эти требования не следует путать с изменениями, вступающими в силу 3 ноября: речь идёт о самостоятельных этапах миграционной реформы.
Сколько мигранцев выдворили из России в 2026 году
В Петербурге и Ленобласти миграционные нарушения также регулярно выявляют во время полицейских рейдов. Мойка78 сообщала о проверках на строительных и реставрационных объектах, в такси и других сферах занятости.


