Замглавы Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец просит работодателей не штрафовать опоздавших сотрудников и учитывать перебои в работе общественного транспорта.
По сообщению ТАСС, Федеральная служба по труду и занятости заявила,
что работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
за опоздание на работу. Подобное введение появилось из-за неблагоприятных
погодных условий.
Об этом рассказала заместитель руководителя Роструда — Иван
Шкловец.
Если сотрудник предприятия опоздал по уважительной причине, то не стоит его
штрафовать и применять дисциплинарные взыскания. Ему необходимо написать
объяснительное письмо.
Также Шкловец добавил, что сложные погодные условия могут
вызвать перебои в работе общественного транспорта: поэтому сотрудники не придут
на свое рабочее место в срок.
Отметим, синоптики зафиксировали рекордный объем
осадков, выпавших в регионах Центральной России за последние несколько дней. Сейчас
спасатели и энергетики работают в режиме повышенной готовности.
VK
OK