08 Окт 2025, Ср

Дата:

Поделиться:

В ещё одной компании Петербурга не выплачивают зарплаты

Прокуратура Калининского района Санкт-Петербурга требует от Холдинговой компании «Росмаш» погасить долги по зарплате рабочим.

Ранее проверка прокуратуры установила, что в «Росмаш» не соблюдают трудовое законодательство. 11 работникам за первые два весенних месяца этого года не выплатили более 280 тысяч рублей. При этом, в документации «Росмаш» не указаны даты выплаты заработной платы работникам, что также является нарушением закона.

Руководителю организации было внесено представление об устранении нарушений, а также прокуратура возбудила дело об административном правонарушении.

Напомним, что ранее «Мойка78» писала о ситуации с невыплатой зарплат в Петербурге. Так, Северная столица заняла 2 место в антирейтинге по задолженностям заработных плат. При этом, больше всего компании Петербурга задолжали производителям машин. 

Кроме того, зарплаты не выплачивают даже футболистам, выигравшим кубок России. 

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Рейтинг технологического развития крупнейших российских операторов связи, составленный аналитическим агентством J’son & Partners Consulting, возглавила МТС с результатом 79%.

Подготовка объектов и тепловых сетей ООО «Петербургтеплоэнерго» в Санкт-Петербурге завершена – все необходимые мероприятия выполнены в полном объеме. В межотопительном периоде компания провела на тепловых сетях 43 температурных и 349 гидравлических испытаний, по результатам которых выявлено 60 дефектов. Все они устранены. Также при помощи роботизированного комплекса в Пушкинском районе было проведено внутритрубное диагностирование тепловых сетей общей протяженностью 142 метра.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.