Новый сервис стал доступен для корпоративных клиентов Сбербанка. За 10 минут предприниматели смогут оценить и проверить потенциального кандидата на вакантную должность.

Как сообщается на сайте Сбербанка, сервис будет полезен для малого бизнеса. Особенно тех компаний, у которых нет в штате службы безопасности и HR-специалистов.

Информация о кандидате, как отмечается в пресс-релизе, будет браться из открытых источников и в социальных сетях.

После проверки работодатель получит сведения, действителен ли паспорт у кандидата, есть ли проблемы с законом и штрафы. Оценка будет проводиться максимум по 21 параметру. Какие это именно параметры, не уточняется.

«Стоимость сервиса символична и позволит компании с любым уровнем доходов помочь себе в подборе кандидатов с хорошим профессиональным бэкграундом и положительным социальным и гражданским статусом»,
— сказал управляющий директор, дивизион «Малый и микро бизнес» Сбербанка Алексей Шашкин.

Минимальная стоимость работ 490 рублей.