Длинные новогодние каникулы можно продлить на законных основаниях — присоединить к ним весь отпуск или его часть. Об этом рассказали в Федеральной службе по труду и занятости.
Так, согласно Трудовому кодексу России, право работника на отпускные дни появляется только после шести месяцев непрерывной работы. Отдых раньше допускается по соглашению сторон. Позднее отпуск предоставляется в любое время.
Как сообщает «Российская газета», работник может уйти отдыхать и 9 января. Для этого ему необходимо обозначить конкретные даты в графике отпусков и договориться с работодателем.
За две неделя до его начала сотрудника должны под подпись уведомить об отпуске. Добавим, что в нынешнем году новогодние каникулы начинаются 1 января, заканчиваются 8 января.
VK
OK