Поиск сотрудников через социальные сети давно стал одним из основных инструментов рекрутинга. Менеджеры по набору персонала чаще обращаются к таким площадкам, чем специализированные сайты и сервисы. А подобные газеты и вовсе вышли из пользования.
Соцсети особенно актуальны для массового подбора персонала, например, в службу доставки, салоны красоты, кофейни или рестораны. Стоимость привлечения одного кандидата в интернет-сообществах ниже, чем на сайтах по поиску работы или в кадровых агентствах, и эффективность зачастую выше.
На платформе социальной сети ВКонтакте большое количество групп, которые посвящены поиску работы. «Мойка78» уже рассказывала про одну из них — SPB РАБОТА. Это официальное сообщество, которое ежедневно размещает более 50 вакансий в разных сферах, освещает мероприятия по трудоустройству.
Группа пользуется большой популярностью как у соискателей, так и у работодателей. Поэтому основатель группы решила развивать подобное сообщество в Москве — MSK РАБОТА. В группе можно найти или подать вакансию, а также оставить свое резюме. Если вы сомневаетесь в какой-то компании, то можно перейти в раздел “Отзывы о работодателях” и прочитать отзывы реальных сотрудников.