Минтруд и Минздрав России разработали параметры реформы оплаты труда медицинских сотрудников.
В планах ведомств, что заработная плата медработников будет складываться из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
При этом размер оклада будет зависеть от расчетной величины, коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности сотрудника и коэффициента экономического развития субъекта страны. Об этом пишет «Коммерсант».
Такую систему намерены протестировать в семи регионах России.
Новая система оплаты труда медперсонала нужна, чтобы оклад и в целом заработная плата медработников увеличилась.
Ранее Мойка78 сообщала, что правительство РФ подготавливает новые требования к оплате педагогического труда. Это должно укрепить положение работников в государственных и муниципальных школах.