В 2022 году до двух третей компаний в России могут повысить зарплаты свои сотрудникам.
Увеличения окладов работников в 2022 году ожидают 67% опрошенных руководителей компаний, еще 27% не планируют поднимать зарплаты. О возможном снижении говорят всего 1%. Об этом ТАСС сообщили эксперты в сфере рекрутинга.
Медиана планируемого изменения заработной платы составляет 5 %. Последние несколько лет данный показатель держится на одном уровне. При этом в каких-то компаниях оклад могут увеличить на 13%, а в каких-то – на 4%.
«Раскручивание гаек» связано с тем, что соискатели стали реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты.
Ранее Мойка78 сообщала, что количество людей, получающих оплату труда меньше МРОТ, уменьшилось на 2,5%. Большая часть из этих граждан работает неполный день.
VK
OK