Власти Петербурга планируют выделить порядка 21,8 млн рублей на создание городского портала с вакансиями до конца 2022 года. Заказчиком выступает СПб ГКУ «Управление информационных технологий и связи» (УИТС).
Подрядчику предстоит создать сайт-агрегатор, который будет собирать доступные вакансии с других сайтов и компоновать их в единый реестр. В частности, речь идет о «Едином портале науки и высшего (профессионального) образования Санкт-Петербурга».
Сама работа подрядчика будет разделена на четыре этапа. На первом будут сформированы требования к подсистеме «Система защиты информации», на втором — разработка технического задания, на третьем — разработка проектных решений, на четвертом — формирование рабочей документации и ввод портала в эксплуатацию.
Кроме того, через портал пользователи, как ожидается, смогут искать грантовую поддержку, а также создавать конкурсы, отчеты, пользоваться услугами цифрового помощника и другими.
Работы, согласно данным контрактной документации, необходимо завершить до 27 декабря 2022 года. Срок гарантии на произведенные работы будет действовать до 31 января 2024 года.
В Петербурге подростки от 14 до 18 лет, желающие поработать на время летнего сезона, могут обратиться в любой удобный МФЦ за помощью.
До этого Мойка78 сообщала о реестре бизнес-пожеланий Александру Беглову. Редакция собрала все идею в таблицу, которая поможет властям не только сохранить существующие рабочие места в Петербурге, но и запустить город в инновационное будущее.
VK
OK
Telegram
Дзен