Обучение сотрудников по дефицитным направлениям обсудили на ПМЭФ-2024
Тему «Квалификации будущего: рынок труда и перспективные задачи подготовки кадров в условиях технологических изменений» обсудили представители бизнеса на панельной сессии в рамках ПМЭФ-2024.
В России по данным Росстата на апрель 2024 года установлен исторически минимальный уровень безработицы — 2,6% по стране. Эксперты Авито Работы отмечают, что этой весной количество новых вакансий на платформе в сравнении с аналогичным периодом прошлого года выросло на 57%.
Катализаторами новых трендов рынка труда в условиях кадрового дефицита стали модернизация бизнеса и цифровизация производств. Немаловажный фактор — возможность переобучения сотрудников.
Бизнес начал сотрудничать с учебными заведениями, где готовят специалистов высокотехнологичных отраслей. По мнению старшего управляющего директора Авито Работы Артема Кумпеля, будущее рынка труда кроется в совместном участии бизнеса и государства в подготовке кадров.
Артем Кумпель. Фото: пресс-служба Авито.
Авито с 2024 года сотрудничает с МФТИ, запущена магистратура по направлению Data Science, в котором нуждаются работодатели. Параллельно с учебой студенты могут проходить оплачиваемую стажировку в области машинного обучения. Показавшие лучшие результаты смогут получить рабочее место в Авито, указал Кумпель.
Специалисты Авито Работы выяснили, что минувшей зимой в 6 раз увеличилось число вакансий, где сотрудники смогут переучиться. Кандидаты проявляют значительный интерес к таким предложениям. Кроме этого, 50% трудящихся жителей России желают освоить новую профессию, продолжив карьеру уже по другой специальности. Из них 45% манит повышение зарплаты, 38% стремятся к личному развитию, 30% мечтают открыть собственное дело, 23% выступают за улучшение условий труда, а 16% — за смену коллектива.
Расширяются и границы найма. Весной 2024 работодатели на 133% чаще искали в свою команду студентов и людей без опыта. Также компании больше привлекают работников на условиях частичной занятости или же подработки.
T2, российский оператор мобильной связи, провел дискуссию «“Цифра” в поисках человека: как технологии изменят рынок труда». Публичное обсуждение состоялось с участием представителей власти, ведущих платформ онлайн-рекрутинга России, а также руководителей HR-служб промышленных предприятий города.Спикеры обсудили тренды и прогнозы рынка труда, способы решения задач в подборе персонала, меры поддержки государства и цифровые инструменты, которые будут эффективны в закрытии кадровой потребности.Согласно оценке экспертов Института экономики РАН, дефицит кадров в России составляет более 5 миллионов человек. Международная организации труда (МОТ) отмечает, что потребность в персонале остро испытывают все отрасли, особенно промышленность. Здесь фиксируется двузначный рост производства – только по итогам первого полугодия 2024 года +10,8%. Для Петербурга это особенно актуально, ведь уровень безработицы в городе один из самых низких в стране –...
T2, российский оператор мобильной связи, в партнерстве с Яндекс Плюсом расширяет возможности подписки MiXX. Теперь пользователям доступен обновленный Плюс с расширенным каталогом фильмов и сериалов на Кинопоиске, Яндекс Музыкой в качестве lossless и кешбэком баллами Плюса.T2 продолжает работать над улучшением подписки MiXX, ориентируясь на запросы своих клиентов. Так, в обновленную мультиподписку добавляется Яндекс Плюс. Он доступен для подключения в активных версиях MiXX – S, M, Max.Для активации Яндекс Плюса необходимо привязать номер телефона, на который подключена подписка MiXX, к Яндекс ID или создать новый аккаунт. После этого пользователи смогут смотреть фильмы и сериалы на Кинопоиске, слушать треки и подкасты в Яндекс Музыке в превосходном lossless-качестве, пользоваться кешбэком и баллами Плюса при поездках и покупках в сервисах Яндекса. Абоненты также...
