Отечественные цифровые-платформы вырастают, в том числе, из стратапов. Один из примеров – компания Авито, которая начинала работать как сайт объявлений в 2007 году с 20-ю сотрудниками. Недавно платформа сообщила о том, что приняла десятитысячного специалиста.
Рост коллектива отмечался с начала этого года – плюс 20% — это около 2 тысяч человек. Коллектив состоит из 3300 специалистов, которые занимаются разработкой. В службе поддержке числятся около 3000 человек. Остальные сотрудники работают в области PR, маркетинга, модерации объявлений, стратегического развития, юриспруденции, бухгалтерии и других сферах.
Также Авито принимает стажеров, которые трудятся в текущих проектах.
«Авито дает сотрудникам возможность построить свой карьерный трек, в рамках которого мы помогаем членам команды развивать профессиональные навыки и расти как вертикально, так и горизонтально»,— отметила Александра Остановская, HR-директор вертикалей Авито.
Потребность в увеличении количества сотрудников вызвана тем, что платформа реализует новые проекты, открывает дополнительные разделы, разрабатывает ИТ-решения, внедряет умные алгоритмы, проводит конференции для организаций и предпринимателей.
VK
OK
Telegram
Дзен