Может ли работодатель заставлять сотрудников идти на корпоратив
Работодатель не имеет права заставлять сотрудников посещать корпоративные мероприятия. Об этом напомнил юрист Илья Русяев.
Фото: pxhere
В рамках беседы с NEWS.ru он пояснил, что участие в подобных событиях, таких как праздники и тимбилдинги, не относится к трудовым обязанностям, если это не прописано в трудовом договоре или локальных актах организации. По словам эксперта, сотрудник вправе самостоятельно решать, принимать ли участие в таких мероприятиях, особенно если они проводятся в нерабочее время.
Русяев пояснил, что введение обязательного посещения корпоративов, без соответствующего документального основания, идет вразрез с законодательством. Работодатель не вправе применять к сотрудникам какие-либо санкции, такие как угрозы увольнением или дисциплинарные взыскания, за отказ от участия в корпоративных мероприятиях. Такие действия противоречат требованиям Трудового кодекса РФ, в частности статье 192.
Эксперт уточнил, что если корпоратив организован в рабочее время, начальник может предложить сотруднику выбор — либо участвовать в мероприятии, либо продолжать работать. При этом он отметил, что отказ от обоих предложенных вариантов может быть расценен как дисциплинарный проступок. Однако даже в таком случае работодатель не имеет права заставлять сотрудников участвовать в корпоративе без соответствующего законодательного обоснования.
Русяев добавил, что, если работник сталкивается с давлением со стороны руководства в связи с посещением подобных мероприятий, он имеет право обратиться за правовой защитой в трудовую инспекцию или суд. Эксперт рекомендовал проконсультироваться с юристом для отстаивания своих прав.
Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
В России суды всё чаще отказывают гражданам в списании долгов через банкротство. Причина — недобросовестное поведение должников, которое может выражаться в мошенничестве при получении кредита (подложные документы, завышение доходов, оформление сразу нескольких займов за короткий срок) либо в создании видимости погашения задолженности (внесение 2–3 платежей, после чего — просрочка и полное прекращение общения с кредиторами). Цель таких схем одна: получить наличные, подать на банкротство, добиться статуса несостоятельного и перестать платить по счетам. Однако суды научились распознавать эти уловки, и даже если статус банкрота должник получает, от выплат его не освобождают. Более того, за подобные действия можно получить реальный уголовный срок — по статьям 159 (мошенничество) и 159.1 УК РФ (мошенничество в сфере кредитования).
В жилом комплексе «Город Звёзд» стартовало возведение нового образовательного учреждения, которое рассчитано на 1100 учеников с 1-го по 11-й класс. Учебный процесс в новой школе будет выстроен согласно концепции «Школа Сэтл» совместно с «Политехом».