Сервис Авито Работа внедрил новую функцию, позволяющую соискателям самостоятельно управлять доступом к своим резюме. Это решение направлено на усиление защиты персональных данных пользователей и предоставление им возможности выбора доверенных работодателей для взаимодействия.
Пользователи теперь могут активировать один из трех режимов приватности: полная видимость резюме только для работодателей при поиске и рекомендациях без отображения в профиле, доступность исключительно при отклике на конкретную вакансию либо ограничение видимости для работодателей, прошедших проверку реквизитов или ИНН и получивших соответствующий бейдж “Реквизиты проверены”. Функция доступна во всех версиях приложений для iOS и Android, а также на десктопной и мобильной версиях сайта. Настройки можно изменить непосредственно в карточке резюме после его публикации. Режимом по умолчанию остается отображение резюме в поиске для работодателей при скрытии от широкой аудитории платформы.
По словам директора направления безопасности и доверия Авито Работы Ивана Белякова, контроль над личной информацией является ключевым фактором доверия пользователей. Новый инструмент позволяет гибко управлять доступом и способствует формированию прозрачного рынка труда. Пилотное тестирование функции показало ее востребованность: доля архивированных резюме сократилась на 8%, что свидетельствует о предпочтении пользователей настройки приватности вместо полного удаления данных.
Согласно августовскому опросу 2025 года, проведенному среди 7000 россиян, 69% респондентов считают важным возможность самостоятельно выбирать круг лиц, имеющих доступ к их резюме. При этом 44% участников исследования признали онлайн-сервисы наиболее безопасным способом поиска работы. К ключевым факторам доверия были отнесены защита персональных данных (35%), прозрачность информации о работодателях (33%) и наличие проверки компаний (31%).
VK
OK
Telegram
Дзен