Последние

Мойка78ТегиТрудовой кодекс

Трудовой кодекс

Госдума запретила увольнять родителя-одиночку с ребенком до 16

Госдума приняла закон о запрете увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 лет. До этого работодатель не мог уволить одиноких родителей с детьми до 14...

В Госдуму внесли проект об уменьшении рабочей недели перед праздниками

Нижняя палата Государственной думы рассмотрит законопроект об уменьшении рабочей недели перед праздниками. Соответствующий документ внесен в ГД. Изменения предполагают сокращение рабочей недели с 40 до 39...

КПРФ выступила за создание в России трудовых судов

Коммунистическая партия Российской Федерации предлагает создать в стране специализированные трудовые суды. Об этом РИА Новости рассказал первый заместитель председателя ЦК политсилы и депутат Госдумы...

Правительство Мишустина решило запретить увольнения матерей-одиночек и отцов-одиночек

В правительстве России разрабатываются поправки в Трудовой кодекс, по которым работодатели не смогут увольнять матерей-одиночек и отцов-одиночек. Мойка78 ранее рассказывала в общих чертах об...

Что делать, если работодатель задерживает зарплату

Петербуржцам рассказали, куда обращаться, если работодатель начал задерживать положенную сотруднику зарплату. Подобные ситуации составляют порядка половины от всех нарушений в сфере труда. В первую очередь,...

В Трудовом кодексе изменились правила вычета НДФЛ из зарплаты: как это отразится на простых работниках

С 1 января 2023 года в России изменились правила расчета аванса по зарплате. Изменения связны с обновленными требованиями по уплате НДФЛ. Поэтому теперь бухгалтерам...

Эксперт объяснил, какие документы не имеет право требовать работодатель

Работодатель может попросить у будущего сотрудника ряд документов, которые упоминаются в Трудовом кодексе. Все остальные бумаги предъявлять необязательно. По закону работник не должен приносить следующие...

Комздрав: переболевшего коронавирусом работника нельзя заставлять привиться или отстранить

В комитете по здравоохранению Северной столицы подтвердили, что работодатель не может отстранять работника, перенесшего заболевание в течение последних 6 месяцев. Как сообщил на конференции комитета...