Также известны данные о сотрудниках, работающих на удаленке из-за рубежа. Такое встречается лишь в 7% компаний. Опрос проводился со 2 ноября по 12 декабря текущего года. Опрашивали представителей петербургских предприятий и организаций.

До этого стало известно, что российское законодательство предусматривает возможность для безработных граждан брать подработки без потери пособия. Сделать это россияне могут на легальной основе, рассказали в Минтруде.

Первое, что стоит сделать, тем, кто работает за компьютером, – установить современную операционную систему (ОС) и своевременно ее обновлять. Самая последняя версия любой ОС содержит опции безопасности, включенные по умолчанию и помогающие предотвратить распространенные виды атак.

Вторая рекомендация, которую также озвучивают специалисты Роскачества, приобрести актуальный роутер, который является шлюзом в домашнюю сеть и пересылает пакеты между различными ее сегментами на основе правил маршрутизации.

Лучше использовать специальные программы для подбора паролей, так как они создают сложные пароли и сохраняют их. А чтобы не допустить утечки данных, то лучше не давать доступ к учетной записи третьим лицам. Чтобы пользоваться компьютером другим людям, им стоит завести другие учетные записи.

Также стоит помнить, что у всех высокотехнологичных устройств есть «уши» и микрофоны. Гаджеты прослушивают разговоры, даже когда они выключены. Заклеить камеру тоже будет не лишним. Отключайте микрофон и доступ в интернет на устройствах, когда вы ими не пользуетесь, заключил в разговоре с «Газетой.ру» руководитель направления информационной безопасности Центра цифровой экспертизы Роскачества Сергей Кузьменко.

В целом, логика понятна, в Европе такие специалисты не могут получить визы для долгосрочного пребывания, а под риском лишиться еще и заработка, могут отказаться от планов на релокацию. Однако могут и решить порвать последнюю связь с Россией и отправиться на поиски удаленки, например, в Кремниевой долине. И тогда, отъезд айтишников, может стать реальной проблемой.

Пока, по подсчетам Минцифры, из страны уехало порядка 100 тыс. айтишников. Но 80% из них продолжают трудиться на российские компании. Кажется, что проблема отъезда ценных кадров этим и сглаживается, они продолжают выпускать нужные России продукты. Однако при введении запрета на удаленную работу, IT-сектор может столкнуться с полноценным оттоком «мозгов».

«Ключевая мера, которую мы предлагаем обсудить, это не вводить жесткое ограничение на возможность удаленной работы для сотрудников, потому что это, конечно, подтолкнет их к тому, чтобы они устраивались на работу в зарубежных компаниях, и снизит вероятность их возврата в нашу страну»,

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Фото: Мойка78/Валентин Егоршин

При этом бывший губернатор Петербурга, а ныне спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко не видит в законе дискриминации сотрудников.

«И в обществе, и в социальных сетях, конечно, избыток информации, что вот сейчас таким образом власть хочет наказать тех, кто уехал, покинул Россию в такой сложный ответственный период. Идея такого закона не про это — это точно. Речь не идет ни о какой дискриминации, ни о каких нарушениях прав и свобод человека»,

Пока не ясно, какие категории специалистов попадут под ограничения на удаленную работу. В обсуждении фигурировали сотрудники банковской сферы, информационной безопасности и логистики. При этом сам Клишас отмечает, что в законопроекте говорится о запрете на заключение трудового договора с пунктом об удаленной работе или дополнительных соглашений к нему. То есть если документ был подписан 5 лет назад, то продолжит действовать?

Кажется, что частные работодатели, которые попадают под ограничения, могут и устно договориться с сотрудником о работе за границей, как будут сверять наличие сотрудника на рабочем месте – пока не ясно, игнорируя ограничения.

Кроме этого, работодатель может пойти на хитрость и заново трудоустроить сбежавшего специалиста в качестве линейного персонала, функции которого под ограничения не попадают. К примеру, в технологических стартапах штат, в таком случае, может состоять только из менеджеров. Хотя в реальности все продолжат выполнять свои прошлые обязанности. Также ничего не мешает крупным игрокам рынка зарегистрировать свои «дочки» в тех странах, куда уехало больше всего специалистов.

К тому же, обозленные и лишившиеся работы сотрудники, кажется, могут принести больше проблем, чем те, кто смог получить возможность развиваться, где ему вздумается. К примеру, уволенный из-за запрета удаленки банковский специалист, может слить все данные клиентов в сеть. О подобных кейсах не раз говорили компании, которые столкнулись с массовыми утечками.

В то же время 52% опрошенных петербуржцев признались, что частично решают рабочие вопросы дистанционно, несмотря на то что «удаленки» у них нет. Примечательно, что поведение мужчин и женщин в этом отношении различается. Мужчинам, в отличие от женщин, чаще приходится работать за пределами офиса (65% против 39% соответственно), в то время как женщины, наоборот, предпочитают вести все рабочие процессы только в офисе (51% против 28% соответственно).

Среди главных преимуществ «удаленки» респонденты, поддерживающие этот формат, чаще всего отмечают: возможность работать из любого места, совмещая деловые и личные вопросы; экономию времени и денег на проезд; гибкий\индивидуальный график работы. При этом отсутствие дресс-кода или возможность питаться дома не оказались столь привлекательными: эти параметры выбрали около 30% участников опроса.

Основным условием для комфортной удаленной работы опрошенные называют надежный мобильный и проводной интернет – этот фактор важен для 69%. И более 60% абонентов билайна в Петербурге, прошедшие опрос, считают скорости мобильного интернета оператора достаточными для работы.

Чаще всего респонденты используют мобильный интернет для общения с коллегами в мессенджерах, переписки в корпоративной почте, просмотра рабочих видеоматериалов и отправки/загрузки объемных файлов.

Что касается традиционного «офисного режима», то его в Санкт-Петербурге выбирают 46% опрошенных. Они назвали две основные причины неприятия «удаленки»: это отсутствие личного общения с коллегами и неуверенность в том, что дома удастся себя дисциплинировать (по 37%).

Стоит отметить, что сам билайн практикует режим дистанционной работы больше 6 лет. Проект удаленной работы BeеFREE**был запущен для сотрудников компании еще в 2016 году.

*Исследование было проведено в 10 российских городах – Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Ярославль. Общее количество респондентов – 1 000 человек, мужчины и женщины (по 50%) в возрасте от 25 лет. Сервис «Мобильные опросы» 12+

**Бифри

Реклама. ПАО «Вымпелком». LjN8KDPdf

Защита от частичной мобилизации?

В более чем 64 тыс. резюме, которые петербуржцы разместили за последние две недели, полностью удаленная работа указана в качестве предпочтительного формата. Это на 52 % больше, чем за первые две недели сентября. Аналитики связывают такой интерес к удаленке с началом частичной мобилизации.

44 % соискателей при рассмотрении вакансий в первую очередь обращают внимание на те, которые предполагают удаленную работу. Еще 43 % жителей Санкт-Петербурга планируют до конца года перейти на дистанционный формат. Бизнес, скорее всего, будет не против — такой форматы работы позволяет защитить свой штат от частичной мобилизации и законно избежать штрафов.

Где могут вручить повестку

Закон «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ гласит, что граждане должны получать повестки только лично и под роспись. Это два основных критерия, других требований к вручению повесток нет.

Таким образом, сотрудники военкоматов и уполномоченные ими лица могут вручать повестки:

• по месту жительства,
• по месту работы или учебы,
• на границе,
• в метро,
• на улице,
• в аэропорту.

Но при этом лицо, вручающее повестку, должно убедиться, что вручает ее именно тому призывнику, на которого она выписана. То есть, проверить документы призывника, чтобы установить его личность. Но сами сотрудники военкоматов сделать этого не могут, поскольку только работники правоохранительных органов уполномочены проверять документы.

Вот почему предпочтительный вариант для военкомата — вручение повестки по месту работы/учебы или по месту жительства.

Как легально могут вручить повестку на работе

Пример того, как должна выглядеть повестка. Фото: Neva.Today

Согласно ст. 31 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в организациях вручением повесток могут заниматься не только сотрудники военкоматов, но и руководители или ответственные за военно-учетную работу должностные лица.

Но если сотрудник работает удаленно, то с работодателя взятки гладки — вручить ему повестку под роспись невозможно. Хотя с этим не согласен военный комиссар Петербурга Сергей Качковский. Он напомнил в эфире телеканала «Санкт-Петербург», что ответственность в данном случае все равно будет лежать на работодателе.

Есть вид оповещения через работодателя. На любое предприятие на военнообязанных граждан выписываются повестки, через сотрудников военно-учетного стола эти повестки прибывают на предприятия. И руководитель предприятия обязан оповестить граждан, работающих на этом предприятии,

Сотрудников, которые работают удаленно, работодатель обязан уведомить о получении повестки любым доступным способом, к примеру, отправить документ письмом с описью вложения и уведомлением о вручении (подпись на уведомлении будет считаться подтверждением факта получения повестки).

Но для отправки таких документов у работодателя должно быть согласие работника на передачу его персональных данных.

Как сообщает Gazeta.SPb, 44% петербургских соискателей в первую очередь рассматривают вакансии с удаленным форматом работы. Еще 43% жителей города раздумывают над временным возвращением на удаленку до конца года.

За последние две недели на HeadHunter появились более 64 тысяч резюме, где соискатели указали, что согласны только на удаленную работу. Это на 52% больше, чем в первой половине сентября.

Аналитики связывают такую тенденцию с началом частичной мобилизации. Также есть предположение, что таким путем бизнес пытается защитить своих сотрудников от мобилизации.

Ранее Мойка78 сообщала, что силовики и нефтяники оказались единственными патриотами, пока остальные выпрашивают бронь от мобилизации?

«Потому что это нарушает определённую степень контактов между людьми, делает их более редкими. Однозначно можно сказать, что это целесообразно»,

По данным оперативного штаба на 29 августа, в России за сутки выявили 39 658 случаев заражения коронавирусом. Общее число инфицированных с начала пандемии достигло 19 445 581. Больше всего случаев заражения зарегистрировали в  Петербурге (3842), в Москве(5157) и Московской области (1804).

За минувшие  сутки по данным официальной информации в Петербурге от коронавируса умерло 15 людей.

Кроме того, стоит отметить, что граждане РФ, пребывающие в иностранном государстве более 183 дней в году, перестают быть налоговыми резидентами России.

Также новый законопроект подразумевает под собой отмену НДФЛ в случае компенсационных выплат таким сотрудникам в связи с их расходами, связанными с работой. Например, с оборудованием рабочего места.

Ранее Мойка78 сообщала о том, что в осени рубль упадет до комфортных 70-80 рублей за доллар.

Самодельный кондиционер

Интересное изобретение, способное заменить кондиционер, корреспонденту Мойки78 показал читатель, живущий в Мурино. Окна выходят на южную сторону, из-за чего квартира Дениса нагревается до невообразимых температур. Чтобы охладить воздух, он поставил вентилятор за сушилкой для белья, завешенной смоченными в холодной воде полотенцами. 

Горячий душ три раза в день

Другой читатель Мойки78 Алексей, живущий в Купчино, справляется с жарой ранними подъемами и горячим душем. Если начинать работу на несколько часов раньше, пока квартира еще не нагрелась, вечером останется время на прогулку. В перерывах собеседник корреспондента принимает горячий душ, чтобы чувствовать себя комфортнее. Разогретому телу после такой процедуры кажется, что воздух в квартире более прохладный.

Работа и сон на полу

Как рассказала Мойке78 Екатерина из Приморского района, чтобы не расплавиться в раскаленной квартире, ей пришлось временно переехать на пол. Горячий воздух легче холодного и скапливается вверху комнаты, внизу же всегда прохладнее. Места для работы и сна собеседница Мойки78 организовала прямо на полу. 

Жители Петербурга предпочитают работать на полу. Фото: читатель Мойки78

Мокрые шторы

Любительница восточных культур, живущая на Комендантском проспекте, Кристина из года в год пользуется одним и тем же лайфхаком родом из Индии. На открытые окна собеседница Мойки78 развешивает мокрые простыни или занавески. По мере высыхания их нужно смачивать.

Одежда из морозильника

Во время сильной жары житель Петергофа Владимир придумал новое применение для морозилки — теперь там хранится не только еда, но и одежда. Читатель Мойки78 положил в холодильник несколько комплектов вещей и попеременно надевает их, охлаждая организм.

Некоторые петербуржцы замораживают свою одежду. Фото: Мойка78

Фольга на окнах

Еще один способ справиться с пеклом — приклеить на окна пищевую фольгу. Так спасается Евгений из самого центра города. Блестящая фольга отражает солнечный свет и температура воздуха дома остается комфортной. Важно также открыть окна, чтобы пустить домой сквозняк.

Тары со льдом

Мария, живущая в Невском районе, заморозила воду в разных тарах и разложила их вокруг рабочего места. По словам читательницы Мойки78, даже без вентилятора от них идет ощутимая прохлада. Этот способ собеседница предпочитает сочетать с опрыскиванием себя и квартиры прохладной водой.

Петербуржцы раскладывают лед вокруг себя. Фото: читатель Мойки78

Ранее Мойка78 сообщала, как сохранить прохладу в голове и ясность мысли в жару.

Комфортная температура воздуха для человека, заявила Игнатьева, колеблется от 18 до 24 градусов тепла. Если же воздух прогревается до 30-35 градусов, то компенсаторные механизмы организма перестают справляться с теплоотдачей, и температура тела значительно повышается. В этом случае может случиться тепловой удар.

Многие почему-то думают, что теплового удара бояться не стоит, даже не подозревая, насколько это может быть опасно. В долгосрочной перспективе тепловой удар может привести к воспалительным процессам. Под угрозой мышцы, печень, почки, легкие и сердце

— предупредила о последствиях врач. 

1. Чтобы избежать перегрева во время работы дома, необходимо контролировать температуру воздуха в квартире и пользоваться простыми советами, которыми поделилась Игнатьева.
2. Мочите волосы прохладной водой на протяжении дня;
3. Положите смоченную слегка теплой водой ткань на шею;
4. Периодически опрыскивайте лицо прохладной водой;
5. Постоянно держите при себе бутылку с водой и не забывайте о питье;
6. Умывайтесь холодной водой, но лучше не перебарщивать. 

Ранее Мойка78 называла шесть способов охладиться в жару в квартире.

Охлаждающее одеяло

Охлаждающее одеяло обладает свойством создавать комфортную температуру, оно впитывает влагу и быстро испаряет ее, за счет чего человек ощущает прохладу, столь необходимую в жаркий день. Такое одеяло можно приобрести как себе, так и своему питомцу, чтобы ему тоже не было невыносимо от изнуряющей жары.

Стоимость такого полезного аксессуара начинается от 2-3 тыс. рублей.

Бутылка с водой и вентилятор

Комфортную температуру в комнате можно создать при помощи бутылки с ледяной водой и вентилятора. При этом желательно подержать бутылку в морозильнике, чтобы вода превратилась в лед.

После этого бутылку необходимо поставить перед включенным вентилятором и наслаждаться тем, как быстро воздух в квартире становится свежим и прохладным.

Бутылка с водой

Бутылку с водой можно использовать и без вентилятора. Ее можно прикладывать к телу — под ступни, в область паха и к рукам — тем самым охлаждая организм. Отметим, что этот способ может нести в себе риски переохлаждения лимфоузлов, поэтому пользоваться им следует с особой осторожностью. В качестве аналога бутылке можно использовать замороженное мясо или овощи в упаковке.

Фото: Мойка78

Таз с водой

Периодически в тазик можно подбрасывать лед.

Морозилка

Морозилку многие привыкли использовать для хранения продуктов, однако в ней во время сильной жары можно держать и одежду. Так, во время нахождения в жаркой квартире можно положить в морозилку несколько комплектов вещей и попеременно надевать их, охлаждая организм.

В морозилку также можно положить и постельное белье, а перед сном расстелить на кровати.

Black-out шторы

Плотные шторы, не пропускающие солнечный свет также способны избавить человека от жары. Солнечные лучи не проникают в квартиру и это позволяет снизить температуру в помещении. При этом важно не забыть открыть окно.

Ранее Мойка78 сообщала, что в Петербурге жара с температурой до 31 градуса тепла готовится сменить вчерашний день как самый жаркий день в текущем году. В понедельник, 27 июня, воздух может прогреться до 31 градуса тепла. Осадков при этом в городе не ожидается.

Среди предприятий и организаций с различной штатной численностью дресс-код на удаленке чаще всего действует в компаниях среднего и крупного бизнеса (16 и 14% соответственно). Строгие требования к внешнему виду предъявляют и банковским работникам.

В пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob рассказали, что меньше всего на одежду сотрудников обращают в IT-компаниях (8%) и строительных организациях (6%).

Работодатели просят сотрудников не появляться на оналайн-переговорах в домашней одежде и пижамах. Однако требования к дресс-коду сотрудников на удаленке достаточно лояльны: обычно просят соблюдать стиль casual и общие правила опрятности.

Ранее Мойка78 сообщала, что в Петербурге из-за обострения эпидемической обстановки 63% компаний решили перевести часть сотрудников на удаленный режим работы.

Дистанционное обучение останется для невакцинированных студентов и преподавателей. Формат учебы будет определятся приказом на основании предложений, выданных руководителями учебно-научных подразделений.

Ранее Мойка78 сообщала, что глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко предложила работодателям переводить на удалённую работу сотрудников, у которых дети перестали ходить в школу или детский сад из-за карантина.

Карьерный рост и обучение важнее всего для миллениалов (39 и 29% соответственно), но и у зумеров эти два преимущества тоже на первом месте (37 и 26%). Для поколения Z также важны компенсация питания, оплата проезда в общественном транспорте и возможность покупки продукции компании со скидкой.

Ранее Мойка78 сообщала, что петербургские работодатели требуют сотрудников сообщать, откуда они удалённо работают.

Как сообщает пресс-служба сервиса SuperJob, 29% петербургских работодателей требуют у сотрудников сообщать их местоположение во время рабочего дня. Компании стали серьезнее в вопросах трудовой дисциплины дистанционного персонала.

По статистике, почти половина (48%) сотрудников рассказывают, из какой точки они выполняют свои обязанности, из них 30% отчитываются по своей инициативе.

По просьбе работодателей чаще отчитываются о месте работы женщины и респонденты старше 45 лет (по 19%). Мужчины же чаще добровольно сообщают о своем местоположении (29%).

Ранее Мойка78 сообщала, что Голикова поручила работодателям перевести сотрудников на удалённый формат, а регионам изменить график работы школ и детских садов.

На совещании президента России Владимира Путина с членами правительства вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что работодатели должны перевести как можно больше своих сотрудников на удалённый режим работы. Отметим, что совещание проходило в видеоформате.

Кроме того, Голикова отметила, что нужно утвердить новые графики работы школ и детских садов:

Регионам поручено утвердить графики работы образовательных организаций дошкольного и общего образования.

Ранее Мойка78 сообщала, что на том же совещании с президентом Татьяна Голикова рассказала об увеличении числа госпитализированных детей на 36,5% за последние два дня. Она уточнила, что в настоящий момент этот вопрос стал предметом особого внимания.

Аналитики AliExpress рассказали, что россияне начали массово скупать ноутбуки — спрос вырос в 4,8 раза за первые три недели января по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Кроме того, эти товары стали «интересовать» людей больше, чем в апреле 2020 года. Тогда переход на удалёнку повысил продажи в 3,6 раза.

Уточняется, что чаще всего заказы на такое оборудование получали из Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга. Известно, что в 5,3 раза в январе вырос спрос на планшеты. В этой категории россияне выбирают модели, на которых удобно печатать и отправлять сообщения.

Для того, чтобы сделать дом максимально пригодным для офисных задач, россияне скупили компьютерные кресла. Спрос на столы вырос в 7,3 раза за период.

Ранее Мойка78 сообщала, что Законодательное собрание Санкт-Петербурга планирует уйти на недельные «каникулы». Это связано с ростом числа заболевших коронавирусом.