У начинающих госслужащих Петербурга могут появиться наставники. С соответствующей инициативой выступили депутаты городского ЗакСа.

Над проектом работали Денис Четырбок, Михаил Барышников, Юрий Гладунов и Сергей Соловьев. Документом предлагается учредить целый институт наставничества. Система призвана помочь новичкам освоиться на новом месте работы.

“Наставник поможет новичку получить ответы на вопросы, которые неизбежно возникают в первое время работы. И главные цели проекта — это сокращение сроков адаптации, помощь в приобретении необходимых для работы практических навыков и умений, а также выработка профессиональной культуры у новоиспеченных госслужащих», 

— пояснил Четырбок.

Он добавил, что соответствующая практика характерна для многих отраслей хозяйства, и она довольно эффективна.

Срок наставничества может длиться от одного месяца до года. При этом за одним человеком могут числиться не более двух подопечных.