Исследование показало, что 19% работодателей не готовы нанять кандидата с лишним весом.
Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на исследование Superjob. По их данным, 19% работодателей отдают предпочтение претенденту без лишнего веса при равных условиях. 65% не обращают внимания на вес кандидата. При этом 32% опрошенных считают, что люди с избыточным весом подвергаются дискриминации при приеме на работу.
Отмечается, что с 2012 года количество работодателей, которых волнует вес кандидатов на должность, снизилось на 14%.
Добавим, опрос был проведен среди 500 человек, занимающихся подбором персонала. Респонденты представляли 106 населенных пунктов из разных субъектов России.
Ранее «Мойка78» писала, что ангелы Victoria’s Secret впервые не выйдут на подиум из-за моделей плюс-сайз.
VK
OK
Telegram
Дзен