На мотивацию россиян работать лучше влияет сразу несколько факторов.
Как сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование компании HeadHunter, больше всего россиян мотивируют работать лучше высокая зарплата(61%), интересные задачи(26%), удобный график и возможность карьерного роста(35%). При этом корпоративные мероприятия(1%), полис ДМС(2%), дополнительные отгулы и выходные(4%),оплата обучения(6%) практически не мотивируют россиян.
Отмечается, что те, кто сейчас не работает, чаще работающих называли в качестве мотивации официальное оформление(26%), комфортный офис(20%),репутацию компании(12%). Удобный график работы, признание заслуг начальством, возможность работать из дома чаще называли респонденты в возрасте 17 лет и младше.
Ранее «Мойка78» писала, что каждый десятый петербуржец голодает на работе.
VK
OK
Telegram
Дзен