В России официально вступил в силу закон об электронных трудовых книжках. Теперь граждане страны должны с Нового года вести этот документ в электронном формате.
Как сообщает ТАСС, работники теперь смогут запрашивать у своего работодателя данные о трудовой деятельности в двух форматах: электронном и бумажном. В настоящее время работодатели обязаны проинформировать своих сотрудников о нововведении до конца июля 2020 года. Тогда работник сможет сделать выбора в пользу одного или другого способа.
Отметим, что для тех граждан, которые вступают в трудовые отношения впервые, с 2021 года будут вестись лишь электронные книжки. Напомним, впервые о переходе документов стало известно в июле 2019-го из заявления премьер-министра России Дмитрия Медведева. Он поднял эту тему на заседании правительства.
VK
OK
Telegram
Дзен