Новые стандарты Министерства труда России относительно увольнений вступили в силу с 1 февраля. Теперь сотруднику при смене работы необходимо выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
В документе содержатся данные о длительности работы у конкретного работодателя. Фактически форма СТД-Р является аналогом выписки из трудовой книжки. Нововведение связано с переходом в России на электронные трудовые книжки.
Соответствующий закон президент России Владимир Путин подписал в конце минувшего года. Изменения вступили в силу с 1 января.
Работодатели должны будут проинформировать работников о введении электронных трудовых книжек до конца июня нынешнего года. Для тех, кто только вступает в трудовые отношения, с 2021 года будут вестись только электронные книжки.