В Минтруде объяснили, почему 31 декабря нельзя сделать выходным днём.
Дело в том, что это противоречит установленному Трудовым кодексом режиму отдыха. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Известно, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов и выполнять это требование должны все работодатели.
«Перенос 31 декабря 2020 года на предшествующий выходной день не будет соответствовать законодательству, так как будет нарушать требования 110-й статьи кодекса. Одновременно сообщаем, что при переносе выходных дней в 2021 году данное предложение планируется учесть»,— говорится в заявлении.
Ранее «Мойка78» сообщала, что глава Министерства труда и социальной защиты России Антон Котяков предложил закрепить в Трудовом кодексе РФ понятия удаленной и комбинированной занятости.
VK
OK