Помимо высокой зарплаты, пожилым петербуржцам сложно найти хотя бы какую-то оплачиваемую работу. О том, какие требования выдвигают работодатели Петербурга, рассказала руководитель пресс-службы hh.ru по СЗФО Мария Бузунова.
Опрос работодателей показал, что резюме кандидатов пенсионного возраста не рассматривают 30% компаний. Еще 17% отметили, что таких резюме к ним не поступало. Половина опрошенных на возрасте претендентов акцента не делают.
Специалист также прокомментировала ситуацию с заработной платой среди возрастных работников, отметив, что несмотря на наличие предложений с зарплатой в районе 200 000 рублей, гарантии на ее получение нет у большинства претендентов.
«Как правило, такие высокие зарплаты предлагаются либо на руководящие должности, либо для узких специалистов с большим опытом работы или практики»,— приводит слова Бузуновой «МК в Питере».
Ранее Мойка78 сообщала о том, что зарплата врачей Петербурга за год пандемии выросла на 14%, у среднего медперсонала — на 21%.
VK
OK
Telegram
Дзен