Наиболее востребованными составляющими компенсационных пакетов стали дополнительное медицинское страхование, обучение за счет компании и бесплатное питание и путевки на отдых.

Такие выводы сделали аналитики по результатам опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие 1600 работающих жителей России из всех округов страны.

Так, оплачиваемый полис ДМС выбрали бы 45% россиян, а обучение за счет компании важно для 43% респондентов. Бесплатное питание и частичную оплату отпускных расходов выбрали по 29% опрошенных россиян.

Предоставление беспроцентной ссуды от компании важно для каждого четвертого респондента (24%), оплата спортклуба или бассейна – 22%. Еще 18% опрошенных хотели бы получить несколько дополнительных дней отпуска в год в качестве составляющей компенсационного пакета, оплату проезда в общественном транспорте и возможность пользоваться служебным транспортом — по 16%.

Каждый десятый россиянин желает компенсацию работодателем расходов на мобильную связь, еще по 5% хотят покупать продукцию компании со скидкой и получать подарки по праздникам. Еще 3% опрошенных мечтают о корпоративных мероприятиях.

Ранее Мойка78 сообщала, что многие женщины готовы перейти на график работы 6/1, но при этом зарплата мужчин-работников растёт чаще, чем у представительниц прекрасного пола.