В Петербурге одна из городских компаний по принуждению приставов выплатила своему бывшему сотруднику 600 тысяч рублей. Мужчина отказывался бесплатно убирать снег и его уволили, но он дошел до суда.
В пресс-службе УФССП по Петербург рассказали, что уволенным сотрудником был уроженец Коми, который в 2022 году устроился работать в организацию по специальности газорезчик 5 разряда. Начальство решило, что он, помимо основных обязанностей, также должен убирать еще и снег. Когда мужчина отказался бесплатно работать дворником, делая чужую работу, его уволили. Работодатель объяснил свое решение тем, что сотрудник был недостаточно квалифицирован — у него якобы не было подтверждения аттестации.
Сам газорезчик отмечал, что аттестацию не проходил и конфликт с начальством возник по поводу отказа убирать снег, поскольку платить за это мужчине не собирались. Тогда он обратился в суд, чтобы там защитил его права.
На судебном заседании генеральный директор петербургской компании настоял на своем: он подтвердил претензии к качеству выполнения снежной уборки. Суд встал на сторону уволенного сотрудника и постановил взыскать с компании заработную плату за дни, которые мужчина был вынужден прогулять. Он не работал 141 день.
Кроме этого, по решению суда руководство должно было возместить экс-сотруднику расходы на перелет и проживание в гостинице, когда он из Коми возвращался в Петербург, чтобы присутствовать на судебных заседаниях. Фирма компенсацию в размере почти 600 тыс. рублей сама выплачивать не стала, пришлось вмешаться приставам. С расчетных счетов компании взыскали нужную сумму.
Ранее Мойка78 сообщала, что Верховный суд разрешил увольнять пьяных сотрудников без медосвидетельствования.
VK
OK
Дзен
MAX