В России следует ограничить двумя годами срок заключения трудовых договоров с мигрантами в порядке целевого организованного набора.
С соответствующей инициативой выступили в министерстве труда и социальной защиты страны. С законопроектом можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Российские работодатели могут привлекать в порядке целевого организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории страны иностранцев, достигших совершеннолетия (при наличии у каждого такого иностранца разрешения на работу).
«Разрешение на работу иностранному гражданину выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года»,— сказано в документе.
Привлечение иностранных граждан в порядке целевого оргнабора является приоритетным пунктом в рамках осуществления их трудовой деятельности. Разрешения на работу иностранцам оформляются без учета квот.
VK
OK