В мире быстро меняющихся требований к навыкам и знаниям сотрудников одно качество, кажется, никогда не утратит ценности – любознательность. Она помогает открывать многие двери, ведь тот, кто ищет ответы, – учится. О том, как готовность изучать новое помогает в построении карьеры, рассказал Андрей Воронин, инструктор по обучению технических специалистов группы производственных линий фабрики «Петро» (входит в «JTI Россия»).
Карьера Андрея на фабрике началась в 1997 году, когда он вернулся из армии. По его словам, производство всегда привлекало его больше, чем офисные здания и кабинеты. Он стремился к чему-то материальному, где можно сразу увидеть результат своего труда. И хотя у него не было образования в технической сфере, его любопытство, отсутствие страха перед новым и стремление к саморазвитию помогли ему продвигаться по карьерной лестнице. Андрей прошел впечатляющий путь от оператора и наладчика до технического гуру.
«Самыми запоминающимися проектами для меня стали установка и запуск новых линий на фабрике, а также поездки в Судан и Иран несколько лет назад. Это абсолютно другой менталитет, другой уклад жизни. За эту возможность я бы хотел поблагодарить тренинг-центр JTI. Это люди, которые воспитали из нас грамотных специалистов. Сейчас самый интересный мой проект – внедрение IWS*. Это глобальное изменение подхода к работе на уровне всей компании»,– отмечает Андрей, имея почти тридцатилетний опыт работы на фабрике.
Для достижения результата, по его словам, важно не бояться сложных задач. Этот страх, с которым часто сталкиваются многие люди, Андрей поборол силой жажды новых знаний. Натренировать её ему помогли хобби – например, увлечение фантастической литературой.
«Я с самого детства обожаю фантастику. На данный момент Сергей Лукьяненко у меня является одним из любимейших авторов. Очень люблю произведения Андрея Круза и Сергея Снегова. Я даже иногда перечитываю книжку Юрия Томина «Шел по городу волшебник». Это совсем детская литература, но иногда в детских книгах находишь простые истины, про которые забываешь в рутине повседневной жизни. Никогда не слушаю аудиокниги»,– говорит Андрей.
При этом именно разнообразие интересов помогают ему достигать сложных целей. Благодаря стремлению к саморазвитию он на данный момент успешно внедряет новые технологии на работе и вдохновляет коллег на профессиональный рост.
Его совет молодым специалистам прост: не идти легкими путями и не останавливаться, когда кажется, что всё сделано.
«Нужно выбирать тот путь, который сложнее. Никогда не выбирать путь, который легче, зачастую он ошибочный, и никогда не успокаиваться на том, чего ты уже достиг. Только через трудности можно достигнуть большего результата»,– уверен Андрей.
Помимо работы он также наслаждается прогулками по улицам родного Петербурга. В этом занятии им, опять же, руководит желание узнавать что-то новое и стремиться к разнообразным впечатлениям. Как считает Андрей, Петербург никогда не бывает одинаковым – этот город всегда умеет удивить.
«С тех пор, как я устроился на «Петро» 27 лет назад, я развиваюсь, развиваюсь и развиваюсь еще раз!»,– подытоживает Андрей.
*IWS (Integrated Working System) – интегрированная рабочая система