Большинство петербуржцев предпочитают, чтобы на собеседованиях к ним обращались по имени и на «вы». Об этом заявили 55 % экономически активных жителей Северной столицы.
Еще 25 % респондентов посчитали, что лучший вариант при встрече с рекрутерами – это обращение по имени-отчеству. И лишь 7 % опрошенных заявили, что предпочитают неформальный стиль диалога – на «ты», говорят данные опроса сервиса SuperJob.
Сторонников неформального общения больше среди молодежи до 34 лет. В этой возрастной группе чаще встречаются те, кто не против сразу перейти на «ты» в общении с работодателем. Представители старшего поколения напротив чаще выступают за соблюдение формальностей.